Journée recherche en réanimation pédiatrique
La prochaine journée recherche en réanimation pédiatrique aura lieu à Arcachon du 9 au 10 Septembre prochain. Pour plus d'information, contactez le Pr Stéphane Leteurtre : stephane.leteurtre@chru-lille.fr
La prochaine journée recherche en réanimation pédiatrique aura lieu à Arcachon du 9 au 10 Septembre prochain. Pour plus d'information, contactez le Pr Stéphane Leteurtre : stephane.leteurtre@chru-lille.fr
La SELARL ENFANCE, cabinet de Pédiatrie situé à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), recrute un pédiatre H/F en CDI temps plein ou temps partiel, dès que possible, en vue de répondre à la demande croissante des consultations d'urgences pédiatriques. Cabinet de 2 pédiatres, avec 2 assistantes médicales. Honoraires de secteur 2. Profil de poste : médecin thésé, régulièrement inscrit à l'Ordre des Médecins, et spécialiste en Pédiatrie, ayant les qualifications pour pouvoir appliquer la tarification secteur 2 (ancien CCA ou assistant spécialiste ou PH avec ancienneté). Activité de consultations programmées et de consultations d'urgences. Pas d'astreinte. Locaux spacieux, équipe agréable. Le cabinet est situé à proximité de la gare du Val d'Or à Saint-Cloud. Rémunération nette : 4.500 euros nets à temps plein N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Chers(ères) collègues, Dans le cadre d’un projet du GFRUP, nous souhaiterions créer une banque d’Aides Cognitives de Crise (ACC) pour la pédiatrie. Même pour un professionnel de santé formé et régulièrement confronté à l’urgence, les défauts de prise en charge des situations de crise restent fréquentes. Les erreurs observées dans ces situations sont le plus souvent des erreurs par omission. Il est donc logique de développer des outils permettant d’éviter ces oublis. C’est le but des ACC qu’on appelle aussi checklists, algorithme, procédure, fiches urgences etc… En France, les ACC standardisées se développent et entrent peu à peu dans la culture des anesthésistes-réanimateurs et des urgentistes (cf. les ACC développées par la SFAR et la SFMU : https://sfar.org/espace-professionel-anesthesiste-reanimateur/outils-professionnels/boite-a-outils/aides-cognitives-en-anesthesie-reanimation/ et https://www.sfmu.org/fr/vie-professionnelle/outils-professionnels/protocoles-de-soins/aide_cognitive/). Bien que la SFAR ait développé des ACC pour la pédiatrie, celles-ci concernent surtout des situations de crise survenant au bloc opératoire. Il n’existe à l’heure actuelle aucune banque d’ACC destinées spécifiquement aux secteurs des urgences et de la réanimation pédiatriques. Nous sollicitons votre aide pour créer un groupe de travail visant à concevoir une banque d’ACC à utiliser en pédiatrie. Les objectifs de ce groupe de travail seront de : Définir les sujets à traiter dans ces ACC Choisir la charte graphique et l’ergonomie la plus adaptée à ces ACC Réfléchir aux modalités de diffusion : fichier PDF non modifiable vs. fichier PPT modifiable, application smartphone (cf. application PediCrisis ou application SFAR) Définir les modalités de validation des ACC (Delphi, validation par experts/non experts, utilisation en simulation et étude(s) d’impact) Dans le cadre de ce projet, nous souhaiterions la collaboration de soignants paramédicaux et médicaux, les ACC pouvant être utilisées par tous. Si vous êtes intéressé(e) pour participer à l’élaboration de cette banque d’ACC ou bien si vous avez des questions / commentaires, contactez le Dr. BENDAVID Matthieu (matthieu.bendavid@aphp.fr) avant fin décembre 2022.
Médecin hospitalier (80-100%) – Réanimation et Soins intensifs et intermédiaires de pédiatrie Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) – Lausanne – Suisse Les unités de médecine intensive et intermédiaires de pédiatrie du CHUV recherchent un·e médecin hospitalier pour renforcer son équipe médicale senior, pour une durée de 1 à 3 ans. Vous rejoindrez une structure de réanimation, soins intensifs et intermédiaires pédiatriques polyvalente, répartie sur deux unités de 12 lits chacune : Réanimation pédiatrique et soins intensifs Soins intermédiaires de pédiatrie Les patients pris en charge vont du nouveau-né à terme à l’adolescent (0-18 ans), dans un environnement hautement spécialisé. Le service accueille notamment une activité importante en chirurgie cardiaque congénitale, transplantation, assistance cardiaque, chirurgie spécialisée des voies aériennes, ainsi qu’un centre de référence pour les enfants brûlés. Toutes les spécialités pédiatriques y sont représentées, à l’exception de la transplantation hépatique et pulmonaire. Votre mission Prise en charge clinique des patients hospitalisés dans les unités de réanimation-soins intensifs et intermédiaires pédiatriques Participation active aux gardes séniorisées incluant la réanimation Travail en étroite collaboration avec les équipes de néonatologie, soins intensifs adultes, chirurgiens, anesthésistes, et de nombreux spécialistes pédiatriques Participation à l’encadrement des médecins assistant·e·s et chefs de clinique, au développement des pratiques cliniques et aux activités de formation continue Votre profil Titre de spécialiste en Pédiatrie reconnu en Suisse ou en cours de reconnaissance (Commission des professions médicales (MEBEKO)) Expérience post-graduée en réanimation-soins intensifs pédiatriques Compétences cliniques avérées dans la prise en charge des patients critiques Bon esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire complexe Maîtrise du français (langue de travail). La connaissance d'autres langues est un atout. Notre offre Activité stimulante dans un centre universitaire de référence Équipement moderne, environnement interdisciplinaire et culture de formation continue, notamment en simulation Encadrement bienveillant et dynamique, avec opportunités de développement professionnel 5 jours de formation continue par an (à 100%), accès aux infrastructures hospitalières (crèche, restauration, parking, etc.) Rémunération selon les barèmes du CHUV et conditions avantageuses du canton de Vaud (reglement-medecins-cadres-2016.pdf) Entrée en fonction : à convenir Durée : contrat de 1 an renouvelable (max 3 ans) Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et attestations) à l’attention de la Direction médicale des unités: marie-helene.perez@chuv.ch.
Chers collègues, cher(e)s ami(e)s, Nous sommes heureux de vous convier à notre journée de recherche de janvier du GFRUP, axée sur la réanimation. Nous vous proposons un format hybride (présentiel et visioconférence). La journée aura lieu le Mardi 24 Janvier 2023 à Paris, à l’hôpital Robert-Debré. Nous souhaitons toutefois insister sur l’importance de la présence de celles et ceux qui ont une activité de recherche en réanimation pédiatrique, et plus particulièrement celles et ceux qui mènent ou souhaitent mener un projet multicentrique : c’est le moment idéal pour faire connaître votre projet de recherche, pour recueillir des critiques constructives afin de l’améliorer, et pour inciter des centres à participer à votre étude. Votre participation est indispensable à la réussite de cet événement ! Les projets sont souhaités plutôt multicentriques, plutôt médicaux et dans le cadre d’une recherche clinique. Cependant si vous estimez qu’un projet de recherche fondamentale avec une implication clinique forte mérite d’être présenté, si l’originalité de votre projet monocentrique ne fait aucun doute ou si un projet paramédical de recherche au sein de votre unité est particulièrement intéressant, n’hésitez pas à vous lancer pour venir le présenter. Cette journée donnera l’opportunité aux chercheurs de présenter l’avancement d’une étude en cours, un projet sur le point de débuter, ou encore un projet en cours de construction à discuter avec les participants. Concrètement : Dates: Mardi 24 janvier 2023 Lieu : Paris, hôpital Robert-Debré. Inscription : Nous vous demandons de confirmer votre participation (en précisant présentiel ou distanciel) par email (morgan.recher@chu-lille.fr et stephane.dauger@aphp.fr) et votre souhait de faire une présentation ou non (préciser la catégorie, voir plus bas). Il n’y a pas de frais d’inscription. Trois catégories de présentations : si vous souhaitez faire une présentation, merci d’en préciser la catégorie lors de votre inscription : Nouveau projet non abouti, une idée à proposer : 5 mn de présentation – 10 minutes de discussion. Projet abouti (soumis CPP ou en passe de l’être- méthodologie finalisée) : 10 minutes de présentation, 15 minutes de discussion. Résultats d’un projet terminé: 5 mn de présentation – 5 mn de discussion. Votre présentation devra respecter scrupuleusement le temps mis à votre disposition (nous suggérons fortement une diapositive par minute) contenir une diapositive spécifiant vos attentes, questions pour l’assistance ; Nous espérons que vous serez nombreux à participer à ces journées de recherche en réanimation pédiatrique, et nous restons à votre entière disposition pour toute question. Au plaisir de vous compter parmi nous ! La commission recherche: Olivier Brissaud, Stéphane Dauger, Guillaume Emeriaud, Fabrice Michel, Morgan Recher.
LE CHL RECRUTE Pédiatre des urgences (M/F/X) sous contrat à durée déterminée d’un an à temps plein Pour le Service National d’Urgence Pédiatrique VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme de pédiatre Bon équilibre personnel et bonnes capacités relationnelles à travailler en équipe. Vous maîtrisez le français et idéalement l’anglais et/ou l’allemand. Vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois. NOUS OFFRONS - UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT: Un travail passionnant au sein de la clinique pédiatrique qui dispose de 82 lits répartis entre les services de pédiatrie générale (policlinique/urgences, hôpital de jour, onco-hématologie pédiatrique, néonatologie, soins intensifs pédiatriques, chirurgie pédiatrique, radiologie pédiatrique, neuro-pédiatrie et pédopsychiatrie) avec également de nombreuses consultations de surspécialités pédiatriques Vous travaillerez dans une équipe de 12 ETP médecins dans le service des Urgences Pédiatriques ouvert H24 J7 et qui constitue le service de référence du pays. Vous serez amené à prendre en charge tout type d’urgence médicochirurgicale de l’enfant. Vous disposerez d’un budget de formation médicale continue et d’un congé de formation de 10 jours - ET UN CADRE DE VIE ET DE TRAVAIL : Agréables, une rémunération attractive avec un statut de salarié Des commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d’une organisation multiculturelles orientée sur des valeurs humaines fortes. Le Centre Hospitalier de Luxembourg est certifié/accrédité JCI Pour plus d’informations, n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu Merci d’envoyer votre candidature (Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation) par mail à medecin.recrutement@chl.lu
Groupe Hospitalier Mulhouse Sud Alsace un des plus gros centres hospitaliers hors CHU avec 1725 lits d'hospitalisation, avec un bassin de population très cosmopolite. Le service de Pédiatrie Générale comporte 48 lits d’hospitalisation dont 8 lits de soins continus, un hôpital de jour et un secteur d’urgences pédiatriques médicales avec 27 000 passages par an. Le service est constitué d’une équipe médicale jeune, dynamique et compétente composée de 13 Praticiens Hospitaliers, 2 assistantes, et d’une quinzaine d’internes (DES Pédiatrie, Médecine générale, Médecine d’urgence). La force du service repose sur les multiples surspécialités des pédiatres, tant en neurologie qu’en pneumologie, rhumatologie, néphrologie, onco-hématologie, maladies métaboliques, troubles du comportement alimentaire. Le médecin assurera des gardes et demies-gardes à raison de 4 à 6 par mois (en moyenne) au sein des urgences pédiatriques (système de demie-garde en été et double colonne de garde en hiver). La permanence de soins pour la néonatologie étant assurée par une équipe dédiée. Nous sommes à la recherche de médecins pour renforcer l'équipe en raison de congés maternités d'octobre 2025 à avril 2026, période modulable selon disponibilité.