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L'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) engage : un Médecin Résident (équivalent assistant spécialiste) ou Praticien Hospitalier Universitaire pour le Service de néonatalogie intensive. L'institution et le service Situé à Bruxelles, L'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) est le seul hôpital belge entièrement dédié à la médecine de l'enfant, L'HUDERF compte 183 lits, près de 200.000 patients suivis en ambulatoire, dont 35.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. Le Service de néonatalogie de l’HUDERF est une unité de niveau III, constituée de 41 lits répartis sur deux sites hospitaliers à Bruxelles. Le service inter-sites accueille annuellement 500 nouveau-nés dont 70-80 prématurés de moins de 1500g. Une collaboration étroite est établie avec la maternité et le centre de médecine fœtale de l'Hôpital Erasme et du CHU Brugmann, ainsi qu’avec de nombreuses spécialités de la médecine de l’enfant. Doté de technologies de pointe et favorisant les soins centrés sur l'enfant et sa famille, le service est spécialisé dans la prise en charge de la prématurité extrême à partir de 24 semaines et des pathologies complexes dont les cardiopathies congénitales et les soins post-opératoires. Profil recherché Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique Être reconnu en qualité de médecin spécialiste en pédiatrie en Belgique Avoir acquis des compétences particulières en néonatalogie (titre professionnel ou équivalent) ou en cours d'obtention (minimum un an d'expérience) Avoir des compétences relationnelles et de la rigueur pour s’intégrer dans un environnement hautement multidisciplinaire Avoir une bonne connaissance du français (niveau C) Une formation à l’étranger et la connaissance de langues étrangères sont un atout Poste Soins de première ligne aux nouveau-nés hospitalisés en unité de réanimation Soins aux nouveau-nés critiques en salle de naissance (environ 3000 naissances annuelles) Transports interhospitaliers urgents Supervision des médecins en formation et accueil des étudiants en médecine Ligne d'astreinte Implication dans les projets du service avec possibilité de développement de projets personnels. Offre Cadre multidisciplinaire stimulant du point de vue clinique, enseignement et académique Statut d'employé avec temps de travail de minimum 8/10ème (hors gardes). Rémunération attractive avec nombreux avantages extra-légaux Congés scientifiques en plus des congés annuels Prise en charge de l'assurance en responsabilité civile professionnelle Soins à tarifs préférentiels au sein des trois hôpitaux de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles Renseignements et candidature Veuillez envoyer votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae au Pr. Aline Vuckovic (aline.vuckovic@hubruxelles.be) Plus d’information sur l’offre ? Consultez la page web : https://hub.talentfinder.be/fr/vacature/116245/hub--un-praticien-hospitalier-universitaire-senior-ou-non--h-f-x-pour-le-service-de-neonatalogie/ Plus d’informations sur le service ? Consultez la page web : https://www.huderf.be/fr/services/neonatalogie-0

Le Service de néonatalogie intensive de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola à Bruxelles recherche un(e) pédiatre avec expérience en néonatalogie pour un poste stable en réanimation néonatale pour assurer les fonctions suivantes : Soins de première ligne aux nouveau-nés hospitalisés  Stabilisation des nouveau-nés critiques en salle de naissance Transports interhospitaliers  Supervision des médecins en formation et accueil des étudiants en médecine Gardes sous forme d’astreintes Implication dans les projets du service avec possibilité de développer des projets personnels. Le Service est une unité médico-chirurgicale de niveau III, constituée de 20 lits de réanimation. Favorisant les soins centrés sur la famille, le service est spécialisé dans la prise en charge de la grande prématurité, des encéphalopathies anoxo-ischémiques, des maladies du métabolisme, des pathologies hémato-oncologiques et des pathologies malformatives complexes dont les cardiopathies, hernies de coupole diaphragmatique et la chirurgie digestive. Le service dispose de tout le support technique nécessaire à ces activités (EEG en continu, échographie au lit, ventilation invasive et non-invasive, hypothermie thérapeutique, chirurgie dans l’unité, etc.). Profil recherché : Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique (ou équivalence de diplôme à obtenir) Être reconnu en qualité de médecin spécialiste en pédiatrie en Belgique (ou équivalence de diplôme à obtenir) Avoir acquis des compétences particulières en néonatalogie (titre professionnel ou équivalent pour un praticien hospitalier universitaire) ou en cours d'obtention (minimum un an d'expérience pour un assistant spécialiste) Avoir des compétences relationnelles pour s’intégrer dans un environnement hautement multidisciplinaire Avoir une bonne connaissance du français (niveau C) Une formation à l’étranger et la connaissance de langues étrangères sont un atout Notre offre : Cadre académique stimulant du point de vue clinique, enseignement et recherche Statut d'employé avec temps de travail de minimum 8/10ème (hors gardes). Rémunération attractive avec nombreux avantages extra-légaux Congés scientifiques en plus des congés annuels Prise en charge de l'assurance en responsabilité civile professionnelle Soins à tarifs préférentiels au sein des trois hôpitaux de l’H.U.B Candidature : Contact Pr. Aline Vuckovic (aline.vuckovic@hubruxelles.be) ou +3224773250

La SELARL ENFANCE, cabinet de Pédiatrie situé à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), recrute un pédiatre H/F en CDI temps plein ou temps partiel, dès que possible, en vue de répondre à la demande croissante des consultations d'urgences pédiatriques. Cabinet de 2 pédiatres, avec 2 assistantes médicales. Honoraires de secteur 2.  Profil de poste : médecin thésé, régulièrement inscrit à l'Ordre des Médecins, et spécialiste en Pédiatrie, ayant les qualifications pour pouvoir appliquer la tarification secteur 2 (ancien CCA ou assistant spécialiste ou PH avec ancienneté). Activité de consultations programmées et de consultations d'urgences. Pas d'astreinte. Locaux spacieux, équipe agréable. Le cabinet est situé à proximité de la gare du Val d'Or à Saint-Cloud. Rémunération nette : 4.500 euros nets à temps plein N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.

Poste d’assistant spécialiste réanimation/ USC pédiatrique CHU Dijon Notre équipe recherche activement un assistant spécialiste à partir de Novembre 2025 pour une durée de 1 à 2 ans. Compétences en réanimation pédiatrique demandées. Vous ferez partie d’une équipe de 7 PH de profils différents (pédiatres, anesthésiste, MIR avec différentes surspécialités : ventilation, cardiologie, néphrologie, soins palliatifs…). Notre service est composé de 10 lits mixtes USC/Réanimation pédiatrique.  Nous prenons en charge les enfants de 0 à 18 ans porteurs d'une pathologie médicale ou chirurgicale (hors neurochirurgie). Vous participerez à la permanence de soins avec la réalisation de gardes en réanimation pédiatrique (possibilité de réaliser des gardes en réanimation néonatale selon le profil du candidat). La permanence de soins comprend aussi des astreintes de SMUR pédiatrique et néonatal (TIH des enfants de 0 à 2 ans dans la région Bourgogne). Possibilité de formation au transport pédiatrique sur les premiers mois d’assistanat. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations ! Contact : - Dr Megan NALLET-AMATE (réanimation-surveillance continue-SMUR Pédiatriques) megan.nallet-amate@chu-dijon.fr / 06 32 07 85 34 - Candidatures à envoyer au chef de service  : Dr Denis SEMAMA denis.semama@chu-dijon.fr 

Médecin hospitalier (80-100%) – Réanimation et Soins intensifs et intermédiaires de pédiatrie Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) – Lausanne – Suisse Les unités de médecine intensive et intermédiaires de pédiatrie du CHUV recherchent un·e médecin hospitalier pour renforcer son équipe médicale senior, pour une durée de 1 à 3 ans. Vous rejoindrez une structure de réanimation, soins intensifs et intermédiaires pédiatriques polyvalente, répartie sur deux unités de 12 lits chacune : Réanimation pédiatrique et soins intensifs Soins intermédiaires de pédiatrie Les patients pris en charge vont du nouveau-né à terme à l’adolescent (0-18 ans), dans un environnement hautement spécialisé. Le service accueille notamment une activité importante en chirurgie cardiaque congénitale, transplantation, assistance cardiaque, chirurgie spécialisée des voies aériennes, ainsi qu’un centre de référence pour les enfants brûlés. Toutes les spécialités pédiatriques y sont représentées, à l’exception de la transplantation hépatique et pulmonaire. Votre mission Prise en charge clinique des patients hospitalisés dans les unités de réanimation-soins intensifs et intermédiaires pédiatriques Participation active aux gardes séniorisées incluant la réanimation Travail en étroite collaboration avec les équipes de néonatologie, soins intensifs adultes, chirurgiens, anesthésistes, et de nombreux spécialistes pédiatriques Participation à l’encadrement des médecins assistant·e·s et chefs de clinique, au développement des pratiques cliniques et aux activités de formation continue Votre profil Titre de spécialiste en Pédiatrie reconnu en Suisse ou en cours de reconnaissance (Commission des professions médicales (MEBEKO)) Expérience post-graduée en réanimation-soins intensifs pédiatriques  Compétences cliniques avérées dans la prise en charge des patients critiques Bon esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire complexe Maîtrise du français (langue de travail). La connaissance d'autres langues est un atout. Notre offre Activité stimulante dans un centre universitaire de référence Équipement moderne, environnement interdisciplinaire et culture de formation continue, notamment en simulation Encadrement bienveillant et dynamique, avec opportunités de développement professionnel 5 jours de formation continue par an (à 100%), accès aux infrastructures hospitalières (crèche, restauration, parking, etc.) Rémunération selon les barèmes du CHUV et conditions avantageuses du canton de Vaud (reglement-medecins-cadres-2016.pdf) Entrée en fonction : à convenir Durée : contrat de 1 an renouvelable (max 3 ans) Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et attestations) à l’attention de la Direction médicale des unités: marie-helene.perez@chuv.ch.