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Chers(ères) collègues, Dans le cadre d’un projet du GFRUP, nous souhaiterions créer une banque d’Aides Cognitives de Crise (ACC) pour la pédiatrie.   Même pour un professionnel de santé formé et régulièrement confronté à l’urgence, les défauts de prise en charge des situations de crise restent fréquentes. Les erreurs observées dans ces situations sont le plus souvent des erreurs par omission. Il est donc logique de développer des outils permettant d’éviter ces oublis. C’est le but des ACC qu’on appelle aussi checklists, algorithme, procédure, fiches urgences etc…   En France, les ACC standardisées se développent et entrent peu à peu dans la culture des anesthésistes-réanimateurs et des urgentistes (cf. les ACC développées par la SFAR et la SFMU : https://sfar.org/espace-professionel-anesthesiste-reanimateur/outils-professionnels/boite-a-outils/aides-cognitives-en-anesthesie-reanimation/ et https://www.sfmu.org/fr/vie-professionnelle/outils-professionnels/protocoles-de-soins/aide_cognitive/).   Bien que la SFAR ait développé des ACC pour la pédiatrie, celles-ci concernent surtout des situations de crise survenant au bloc opératoire. Il n’existe à l’heure actuelle aucune banque d’ACC destinées spécifiquement aux secteurs des urgences et de la réanimation pédiatriques.   Nous sollicitons votre aide pour créer un groupe de travail visant à concevoir une banque d’ACC à utiliser en pédiatrie. Les objectifs de ce groupe de travail seront de : Définir les sujets à traiter dans ces ACC Choisir la charte graphique et l’ergonomie la plus adaptée à ces ACC Réfléchir aux modalités de diffusion : fichier PDF non modifiable vs. fichier PPT modifiable, application smartphone (cf. application PediCrisis ou application SFAR) Définir les modalités de validation des ACC (Delphi, validation par experts/non experts, utilisation en simulation et étude(s) d’impact)   Dans le cadre de ce projet, nous souhaiterions la collaboration de soignants paramédicaux et médicaux, les ACC pouvant être utilisées par tous.   Si vous êtes intéressé(e) pour participer à l’élaboration de cette banque d’ACC ou bien si vous avez des questions / commentaires, contactez le Dr. BENDAVID Matthieu (matthieu.bendavid@aphp.fr) avant fin décembre 2022.

Chers(ères) ami(e)s, chers(ères) collègues,   Le GFRUP lance un appel à candidatures pour intégrer son Conseil d’Administration (CA) et ses différentes commissions. Cette année plusieurs postes sont ouverts suite à la fin de plusieurs mandants. Afin de candidater, vous devez être à jour de votre cotisation. Une adhésion prise actuellement sera valide pour l'année 2025.   Conseil d’Administration (CA) : 5 postes à pourvoir Le Groupe Francophone de Réanimation et Urgences Pédiatriques a pour but principal de favoriser le développement des spécialités d’urgence, de soins critiques et de transport pédiatrique. Il vise à promouvoir la recherche, l'évaluation et l'enseignement dans ces trois domaines. un poste au profil urgence un poste profil réanimation un poste profil SMUR un poste profil URG, REA ou SMUR un poste « membre jeune » ( < 35 ans), qui sera membre de la commission jeune Si vous souhaitez intégrer le Conseil d’Administration du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante :  a.mitha@chu-tours.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature CA GFRUP 2025 » et en précisant le profil de poste visé (urgence, réanimation, SMUR, membre jeune). L'appel à candidature pour le CA donnera lieu à un vote durant le mois de Janvier 2025. Seuls les adhérents à jour de leur cotisation pourront voter. Le renouvellement de l'adhésion est possible. Les résultats seront dévoilés lors de l'Assemblée Générale du GFRUP qui aura lieu le 4 Février 2025 à 14h.   Commission Web : 2 postes à pourvoir La commission WEB du GFRUP a pour missions le développement et l’animation des différentes activités du GFRUP qui intègrent technologie, interaction sociale et création de contenu en ligne. Si vous souhaitez intégrer la Commission Web du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et emaisonneuve@chu-grenoble.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature WEB GFRUP 2025 ».   Commission francophonie : 2 postes à pourvoir La commission francophonie du GFRUP a pour missions de répertorier les besoins spécifiques des services de la francophonie, répertorier l’organisation du post internat dans la francophonie, échanges de pratiques à formaliser notamment. Si vous souhaitez intégrer la Commission francophonie du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et alice.bordessoule@hcuge.ch au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature francophonie GFRUP 2025 ». Commission « Jeunes » : 6 postes à pourvoir (nouvelle commission) Profil de postes : interne, DJ, assistants/CCA ou PHC/HU dans leur 5 premières années La commission « Jeunes » est une nouvelle commission du GFRUP et a notamment pour missions la création d'un réseau de DJ / FST national + CCA ou assistant ou jeunes PHC, la création d'un webinar de formation destiné aux jeunes collègues, d’animer la newsletter du GFRUP avec la Commission Web, d’effectuer une veille bibliographique et diffuser une sélection d'articles, ou d’analyser un article intéressant par mois ou par 2 mois, type réactualisation de la SRLF notamment. Si vous souhaitez intégrer la Commission « Jeunes » du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et agathe.beranger@aphp.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature Jeunes GFRUP 2025 ». Représentant GFRUP au sein de la Commission d’éthique de la SRLF : 1 poste à pourvoir Si vous souhaitez intégrer la Commission d’éthique, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et robin.cremer@chu-lille.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature éthique GFRUP 2025 ». Représentant(e) du GFRUP au Comité Editorial de la SRLF : 1 poste à pourvoir Si vous souhaitez représenter le GFRUP au Comité Editorial de la SRLF nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et c-milesi@chu-montpellier.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature comité éditorial SRLF GFRUP 2025 ».   Représentant(e) GFRUP des DOM-TOM : 1 poste à pourvoir Si vous souhaitez représenter le GFRUP dans les DOM-TOM, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature DOM-TOM 2025 ».

Chers membres du GFRUP   La prochaine Assemblée Générale du GFRUP se tiendra le le 4 Février prochain à 14h.   L'AG se tiendra sous un format exclusivement distanciel.   Ordre du jour (provisoire) :   Mot d’accueil et bilan du mandat du président (Pr S. LETEURTRE, président du GFRUP) Bilan financier (Dr N. JORAM, trésorier du GFRUP) Bilan des commissions et représentants GFRUP auprès d’autres instances  Résultats des élections au CA du GFRUP Question diverses   Cette AG sera l'occasion de dévoiler les nouveaux membres élus du Conseil d'Administration.    ACCEDER A L'AG   En espérant vous voir nombreux.

Comme chaque année, la SFP propose un appel à projet pour des prix de recherche ou des bourses. Vous pouvez candidater directement sur le site internet de la SFP. Le GFRUP porpose un prix de recherche de 20 000 € Pour trouver toutes les informations à ce sujet, rendez-vous ici

En semaine 47 : Poursuite de l’augmentation des passages aux urgences et des hospitalisations pour bronchiolite chez les enfants de moins de 2 ans en France métropolitaine, à des niveaux très élevés et supérieurs aux épidémies des 10 dernières années.  En semaine 47, les hospitalisations pour bronchiolite représentent pour la quatrième semaine consécutive la moitié des hospitalisations suite à un passage aux urgences chez les enfants de moins de deux ans. Intensité de l’épidémie particulièrement marquée sur l’ensemble du territoire métropolitain et en Guadeloupe