Poste de pédiatre - Néonatologie intensive - HU des Enfants Reine Fabiola (Bruxelles)
L'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) engage : un Médecin Résident (équivalent assistant spécialiste) ou Praticien Hospitalier Universitaire pour le Service de néonatalogie intensive. L'institution et le service Situé à Bruxelles, L'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) est le seul hôpital belge entièrement dédié à la médecine de l'enfant, L'HUDERF compte 183 lits, près de 200.000 patients suivis en ambulatoire, dont 35.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. Le Service de néonatalogie de l’HUDERF est une unité de niveau III, constituée de 41 lits répartis sur deux sites hospitaliers à Bruxelles. Le service inter-sites accueille annuellement 500 nouveau-nés dont 70-80 prématurés de moins de 1500g. Une collaboration étroite est établie avec la maternité et le centre de médecine fœtale de l'Hôpital Erasme et du CHU Brugmann, ainsi qu’avec de nombreuses spécialités de la médecine de l’enfant. Doté de technologies de pointe et favorisant les soins centrés sur l'enfant et sa famille, le service est spécialisé dans la prise en charge de la prématurité extrême à partir de 24 semaines et des pathologies complexes dont les cardiopathies congénitales et les soins post-opératoires. Profil recherché Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique Être reconnu en qualité de médecin spécialiste en pédiatrie en Belgique Avoir acquis des compétences particulières en néonatalogie (titre professionnel ou équivalent) ou en cours d'obtention (minimum un an d'expérience) Avoir des compétences relationnelles et de la rigueur pour s’intégrer dans un environnement hautement multidisciplinaire Avoir une bonne connaissance du français (niveau C) Une formation à l’étranger et la connaissance de langues étrangères sont un atout Poste Soins de première ligne aux nouveau-nés hospitalisés en unité de réanimation Soins aux nouveau-nés critiques en salle de naissance (environ 3000 naissances annuelles) Transports interhospitaliers urgents Supervision des médecins en formation et accueil des étudiants en médecine Ligne d'astreinte Implication dans les projets du service avec possibilité de développement de projets personnels. Offre Cadre multidisciplinaire stimulant du point de vue clinique, enseignement et académique Statut d'employé avec temps de travail de minimum 8/10ème (hors gardes). Rémunération attractive avec nombreux avantages extra-légaux Congés scientifiques en plus des congés annuels Prise en charge de l'assurance en responsabilité civile professionnelle Soins à tarifs préférentiels au sein des trois hôpitaux de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles Renseignements et candidature Veuillez envoyer votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae au Pr. Aline Vuckovic (aline.vuckovic@hubruxelles.be) Plus d’information sur l’offre ? Consultez la page web : https://hub.talentfinder.be/fr/vacature/116245/hub--un-praticien-hospitalier-universitaire-senior-ou-non--h-f-x-pour-le-service-de-neonatalogie/ Plus d’informations sur le service ? Consultez la page web : https://www.huderf.be/fr/services/neonatalogie-0
Poste de pédiatre - Consultation urgences/programmées - Saint - Cloud
La SELARL ENFANCE, cabinet de Pédiatrie situé à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), recrute un pédiatre H/F en CDI temps plein ou temps partiel, dès que possible, en vue de répondre à la demande croissante des consultations d'urgences pédiatriques. Cabinet de 2 pédiatres, avec 2 assistantes médicales. Honoraires de secteur 2. Profil de poste : médecin thésé, régulièrement inscrit à l'Ordre des Médecins, et spécialiste en Pédiatrie, ayant les qualifications pour pouvoir appliquer la tarification secteur 2 (ancien CCA ou assistant spécialiste ou PH avec ancienneté). Activité de consultations programmées et de consultations d'urgences. Pas d'astreinte. Locaux spacieux, équipe agréable. Le cabinet est situé à proximité de la gare du Val d'Or à Saint-Cloud. Rémunération nette : 4.500 euros nets à temps plein N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Poste de pédiatre (CDD) - Réanimation/Médecine intensive et intermédiaire - CHU du Vaudois (Lausanne)
Médecin hospitalier (80-100%) – Réanimation et Soins intensifs et intermédiaires de pédiatrie Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) – Lausanne – Suisse Les unités de médecine intensive et intermédiaires de pédiatrie du CHUV recherchent un·e médecin hospitalier pour renforcer son équipe médicale senior, pour une durée de 1 à 3 ans. Vous rejoindrez une structure de réanimation, soins intensifs et intermédiaires pédiatriques polyvalente, répartie sur deux unités de 12 lits chacune : Réanimation pédiatrique et soins intensifs Soins intermédiaires de pédiatrie Les patients pris en charge vont du nouveau-né à terme à l’adolescent (0-18 ans), dans un environnement hautement spécialisé. Le service accueille notamment une activité importante en chirurgie cardiaque congénitale, transplantation, assistance cardiaque, chirurgie spécialisée des voies aériennes, ainsi qu’un centre de référence pour les enfants brûlés. Toutes les spécialités pédiatriques y sont représentées, à l’exception de la transplantation hépatique et pulmonaire. Votre mission Prise en charge clinique des patients hospitalisés dans les unités de réanimation-soins intensifs et intermédiaires pédiatriques Participation active aux gardes séniorisées incluant la réanimation Travail en étroite collaboration avec les équipes de néonatologie, soins intensifs adultes, chirurgiens, anesthésistes, et de nombreux spécialistes pédiatriques Participation à l’encadrement des médecins assistant·e·s et chefs de clinique, au développement des pratiques cliniques et aux activités de formation continue Votre profil Titre de spécialiste en Pédiatrie reconnu en Suisse ou en cours de reconnaissance (Commission des professions médicales (MEBEKO)) Expérience post-graduée en réanimation-soins intensifs pédiatriques Compétences cliniques avérées dans la prise en charge des patients critiques Bon esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire complexe Maîtrise du français (langue de travail). La connaissance d'autres langues est un atout. Notre offre Activité stimulante dans un centre universitaire de référence Équipement moderne, environnement interdisciplinaire et culture de formation continue, notamment en simulation Encadrement bienveillant et dynamique, avec opportunités de développement professionnel 5 jours de formation continue par an (à 100%), accès aux infrastructures hospitalières (crèche, restauration, parking, etc.) Rémunération selon les barèmes du CHUV et conditions avantageuses du canton de Vaud (reglement-medecins-cadres-2016.pdf) Entrée en fonction : à convenir Durée : contrat de 1 an renouvelable (max 3 ans) Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et attestations) à l’attention de la Direction médicale des unités: marie-helene.perez@chuv.ch.
Journée "Recherche aux urgences pédiatriques"
La prochaine Journée recherche aux Urgences Pédiatriques aura lieu le 28 Septembre 2022 à l'amphithéâtre Robert Debré (Bâtiment Clinique Robert Debré) à l'hôpital Necker Enfant Malades à Paris. Les inscription sont gratuites mais obligatoires (pour prévoir les repas) en suivant ce lien Cette journée constitue également le 3ème séminaire de la FST Urgences Pédiatriques Information à l'adresse mail suivante : secretariat@gfrup.com 8 h 30 - 9h ; Accueil, café, croissant, réseautage 9h-9h20 : introduction : Outils d'aide à la décision clinique aux urgences Pr François DUBOS 9h20 - 9h40 : Ventilation with ASV mode inc children (NTC 03930147) Dr Thomas FERRY 9h40 - 10h00 : Retentissement des asynchronies patient-ventilateur sur l’effort et la mécanique respiratoire chez l’enfant Dre Charlotte COLLIGNON 10h00 - 10h20 : Identification d’un groupe de bon pronostic chez des nourrissons avec bronchiolite : une plus grande prise en charge ambulatoire est-elle possible? Dr Dominique PLOIN 10h20-10h40 : Prise en charge des pharyngites/angines Dre Inge ROGGEN 10h40-11h00 : Accueil des parents en réanimation pédiatrique Dre PHC Agathe BÉRANGER 11h - 11h20 : PAUSE café, réseautage 11h20 - 11h40 : PYELOCOURT : 3 jours IV versus 3 jours IV + 7 jours PO pour le traitement des pyélonéphrites aiguës de l’enfant : essai clinique randomisé de non infériorité Dr Jean GASCHIGNARD 11h40-12h00 : BRAINI2 Dre PH, Fleur LORTON 12h00-12h20 : DIAFEVER Prof Christèle GRAS-LE GUEN 12h20-12h40 : FRESSPED Dr Julian SAN GEROTEO 12h40-13h40 : PAUSE déjeuner, café, réseautage 13h40-14h00 : Les indicateurs de qualité aux urgences Dre Inge ROGGEN 14h00-14h20 : Freins à la recherche Mme Aurélie PERRET (infirmière spécialisée) 14h20-14h40 : DeepBreath Mr Jonathan DÖNZ 14h40-15h00 : La structure de la recherche à l'urgence du CHU Sainte-Justine Prof Jocelyn GRAVEL 15h00-15h20 : Les essais cliniques en cours du Dre Boutin Dre MSc FRCPC Ariane BOUTIN 15h20-15h40 : Les études à l'urgence du Dre Gaucher Dre Nathalie GAUCHER 15h40-16h00 : PAUSE café, réseautage 16h00-18h00 : 3ème séminaire de la FST Urgences Pédiatriques (10 présentations orales) Dr(e)s Faustine DULION, Margaux JOBARD, Florie SOLIGNAC, Solenn CORBINAIS, Thomas LUN, Louis Valente, Alexandre TABET, Julie BARTHELET, Cédric BARTHELON, Cyril BOUTEILLER 18h00-18h30 : CLÔTURE journée, réseautage
Recrudescence des Entérovirus à tropisme neurologique
Chers collègues et amis, Cette année, les USA ont signalé une recrudescence importante des infections respiratoires aiguës et des exacerbations d’asthme en pédiatrie à partir de la semaine 33, associée à une augmentation des cas de myélite en semaine 35 (Ma et al., MMWR, 2022 ; https://acuteflaccidmyelitis.org/). Au 20 Septembre, 260 cas d’infections à EV-D68 avaient été répertoriés par le New Vaccine Surveillance Network (NVSN) (4,6% des prélèvements testés depuis Mars 2022) avec une franche augmentation du nombre d’échantillons respiratoires positifs à EV-D68 parmi les échantillons détectés EV/rhino positifs (50% de positivité en semaine 32) (Ma et al., MMWR, 2022). En France, un screening renforcé a donc été mis en place aux CHU de Lyon et de Clermont-Ferrand en vue d’une évaluation initiale du niveau de circulation de l’EV-D68. Au total, 30 cas ont été détectés depuis le 19 Août avec 6,1 à 6,7% d’échantillons respiratoires positifs en EV-D68 depuis la semaine 37 au CHU de Lyon. Parmi les cas documentés, 82% présentaient des signes respiratoires (essentiellement exacerbations d’asthme et pneumopathies oxygéno-requérantes). Deux tableaux convulsifs ont également été rapportés. Par ailleurs, deux cas de myélites ont été rapportés par le CHU de Toulouse et l’hôpital Necker, dont un associé à une infection à EV-A71 et l’autre suspect d’être associé à une infection à EV-D68 (tableau d’asthme initial). L’évolution de la circulation de l’EV-D68 en France métropolitaine est difficile à prévoir à ce stade. Néanmoins, le potentiel épidémique (pics habituels entre les semaines 44 et 48) et la survenue d’atteintes sévères respiratoires et neurologiques nous semblent justifier la mise en place d’une surveillance renforcée au niveau national. Notre proposition serait de réaliser un génotypage exhaustif des échantillons respiratoires détectés positifs à Rhinovirus-EV chez les patients hospitalisés en soins continus ou réanimation, ainsi que ceux des enfants présentant des atteintes neurologiques (neuro-pédiatrie) entre les semaines 37 et 52. Cela nous permettrait d’évaluer plus précisément l’impact de l’EV-D68 et d’éventuels autres EV (et rhinovirus) dans les infections sévères. Pour tout tableau de myélite, il serait bien entendu justifié d’analyser et de nous adresser également tout échantillon de selles détecté positif en EV. Nous souhaiterions en outre associer nos collègues ultramarins, s’ils le souhaitent. Peu de données (saisonnalité différente ?) sont disponibles dans ces territoires. Nous vous proposons un bilan détaillé sur les infections à EV-D68 diagnostiquées par le RSE entre 2016 et 2021 ainsi que les données 2022 actuellement disponibles en France et en Europe dans le contexte de cette circulation automnale d’EV-D68. Par ailleurs, un point épidémiologique plus global sur les infections à EV est en cours de finalisation à partir des données que vous aviez saisies jusqu’au 4 Octobre. Il devrait être mis en ligne le 24 Octobre sur le site de Santé Publique France. Nous vous remercions tous vivement pour les efforts fournis dans des délais restreints. Bien amicalement Pour le CNR Isabelle Schuffenecker, Marion Jeannoel, Bruno Lina (Virologie, CHU Lyon) Audrey Mirand, Cécile Henquell (Virologie, CHU Clermont-Ferrand)
Postes d'internes en pédiatrie - Multiples spécialités - CH de Luxembourg
LE CHL RECRUTE PLUSIEURS MÉDECINS EN VOIE DE SPECIALISATION (M/F/X) Sous contrat à durée déterminée d’un an à temps plein Pour ses services de pédiatrie et de chirurgie pédiatrique VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin avec la volonté de vous spécialiser en pédiatrie ou en chirurgie pédiatrique Bon équilibre personnel et bonnes capacités relationnelles à travailler en équipe. Vous maîtrisez le français et idéalement l’anglais et/ou l’allemand. Vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois. NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT : Un travail passionnant au sein de la clinique pédiatrique qui dispose de 82 lits répartis entre les services de pédiatrie générale (policlinique/urgences, hôpital de jour, onco-hématologie pédiatrique, néonatologie, soins intensifs pédiatriques, chirurgie pédiatrique, radiologie pédiatrique, neuro-pédiatrie et pédopsychiatrie) avec également de nombreuses consultations de surspécialités pédiatriques Vous effectuez une rotation dans les services de pédiatrie générale, urgences pédiatriques, néonatologie et neurologie pédiatrique (pour les médecins en voie de spécialisation embauché en pédiatrie) . Un accueil et un accompagnement individualisés durant votre année de spécialisation. Une formation théorique structurée (staffs et séances bibliographiques hebdomadaires, discussions multidisciplinaires des cas, encouragement à la participation à des congrès nationaux/internationaux...) Un budget de Formation Médicale Continue et un congé de formation de 5 jours … ET SOCIALEMENT RESPONSABLE : Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut d e salarié. Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d’une organisation multiculturelles orientée sur des valeurs humaines fortes. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu Merci d’envoyer votre candidature (Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation) par mail à medecin.recrutement@chl.lu NB : Lors du recrutement, le candidat sera appelé à fournir les documents attestant qu’il remplit les conditions de moralité et d’honorabilité légalement exigées.