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Le service de Soins intensifs et néonatalogie à la maternité de l’hôpital Foch (hôpital privé à but non lucratif) à Suresnes, de niveau II B : - 3500 accouchements / an - service de soins intensifs et néonatalogie de 18 lits (6 lits de soins intensifs, 6 lits de néonatalogie et 6 chambres Kangourou)   Cherche pédiatre à temps plein pour compléter son équipe de 7 pédiatres dynamiques.   Activité clinique répartie entre la maternité et l’unité de soins intensifs – néonatalogie. Participation à la prise en charge des nouveau-nés à risque en salle de naissance, aux entretiens prénataux dans le secteur des grossesses pathologiques, au staff de diagnostic prénatal. Activité de suivi en consultation des nouveau-nés vulnérables (Réseau périnatal du Sud-Ouest Francilien) Centre de simulation, possibilité d’enseignement par simulation   Gardes sur place, 4 par mois (rémunération attractive) pour la maternité, la salle de naissance et l’unité de SI-Néonatalogie. Pas d’astreinte Pas de garde d’urgences pédiatriques.   Formation requise : DES de pédiatrie et expérience en réanimation néonatale indispensable. Poste compatible avec statut de PH dans le cadre d’un détachement fonction publique hospitalière Ancienneté reprise, conditions salariales ESPIC. Possibilité CDI, CDD Poste disponible à partir d’avril 2026   L’hôpital Foch est situé à Suresnes dans les Hauts de Seine, à proximité immédiate de Paris, très bien desservi  par le TRAM T2, le Transilien (ligne L et U) et la A14. Centre de PMA à activité importante. Centre de formation par simulation.   Contacts : Docteur Laurence Pognon (l.pognon@hopital-foch.com) Mme Guez, responsable du recrutement (p.guez@hopital-foch.com)

Médecin hospitalier (80-100%) – Réanimation et Soins intensifs et intermédiaires de pédiatrie Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) – Lausanne – Suisse Les unités de médecine intensive et intermédiaires de pédiatrie du CHUV recherchent un·e médecin hospitalier pour renforcer son équipe médicale senior, pour une durée de 1 à 3 ans avec possibilité d’évolution. Vous rejoindrez une structure de réanimation, soins intensifs et intermédiaires pédiatriques polyvalente, répartie sur deux unités de 12 lits chacune : Réanimation pédiatrique et soins intensifs Soins intermédiaires de pédiatrie Les patients pris en charge vont du nouveau-né à terme à l’adolescent (0-18 ans), dans un environnement hautement spécialisé. Le service accueille notamment une activité importante en chirurgie cardiaque congénitale, transplantation, assistance cardiaque, chirurgie spécialisée des voies aériennes, ainsi qu’un centre de référence pour les enfants brûlés. Toutes les spécialités pédiatriques y sont représentées, à l’exception de la transplantation hépatique et pulmonaire. Votre mission Prise en charge clinique des patients hospitalisés dans les unités de réanimation-soins intensifs et intermédiaires pédiatriques Participation active aux gardes séniorisées incluant la réanimation Travail en étroite collaboration avec les équipes de néonatologie, soins intensifs adultes, chirurgiens, anesthésistes, et de nombreux spécialistes pédiatriques Participation à l’encadrement des médecins assistant·e·s et chefs de clinique, au développement des pratiques cliniques et aux activités de formation continue Votre profil Titre de spécialiste en Pédiatrie reconnu en Suisse ou en cours de reconnaissance (Commission des professions médicales (MEBEKO)) Expérience post-graduée en réanimation-soins intensifs pédiatriques  Compétences cliniques avérées dans la prise en charge des patients critiques Bon esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire complexe Maîtrise du français (langue de travail). La connaissance d'autres langues est un atout. Notre offre Activité stimulante dans un centre universitaire de référence Équipement moderne, environnement interdisciplinaire et culture de formation continue, notamment en simulation Encadrement bienveillant et dynamique, avec opportunités de développement professionnel 5 jours de formation continue par an (à 100%), accès aux infrastructures hospitalières (crèche, restauration, parking, etc.) Rémunération selon les barèmes du CHUV et conditions avantageuses du canton de Vaud (reglement-medecins-cadres-2016.pdf) Entrée en fonction : à convenir Durée : contrat de 1 an renouvelable (max 3 ans) Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et attestations) à l’attention du chef de Service francois.angoulvant(a)chuv.ch