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L'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) engage : un Médecin Résident (équivalent assistant spécialiste) ou Praticien Hospitalier Universitaire pour le Service de néonatalogie intensive. L'institution et le service Situé à Bruxelles, L'Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF) est le seul hôpital belge entièrement dédié à la médecine de l'enfant, L'HUDERF compte 183 lits, près de 200.000 patients suivis en ambulatoire, dont 35.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. Le Service de néonatalogie de l’HUDERF est une unité de niveau III, constituée de 41 lits répartis sur deux sites hospitaliers à Bruxelles. Le service inter-sites accueille annuellement 500 nouveau-nés dont 70-80 prématurés de moins de 1500g. Une collaboration étroite est établie avec la maternité et le centre de médecine fœtale de l'Hôpital Erasme et du CHU Brugmann, ainsi qu’avec de nombreuses spécialités de la médecine de l’enfant. Doté de technologies de pointe et favorisant les soins centrés sur l'enfant et sa famille, le service est spécialisé dans la prise en charge de la prématurité extrême à partir de 24 semaines et des pathologies complexes dont les cardiopathies congénitales et les soins post-opératoires. Profil recherché Être autorisé à pratiquer l’art de guérir en Belgique Être reconnu en qualité de médecin spécialiste en pédiatrie en Belgique Avoir acquis des compétences particulières en néonatalogie (titre professionnel ou équivalent) ou en cours d'obtention (minimum un an d'expérience) Avoir des compétences relationnelles et de la rigueur pour s’intégrer dans un environnement hautement multidisciplinaire Avoir une bonne connaissance du français (niveau C) Une formation à l’étranger et la connaissance de langues étrangères sont un atout Poste Soins de première ligne aux nouveau-nés hospitalisés en unité de réanimation Soins aux nouveau-nés critiques en salle de naissance (environ 3000 naissances annuelles) Transports interhospitaliers urgents Supervision des médecins en formation et accueil des étudiants en médecine Ligne d'astreinte Implication dans les projets du service avec possibilité de développement de projets personnels. Offre Cadre multidisciplinaire stimulant du point de vue clinique, enseignement et académique Statut d'employé avec temps de travail de minimum 8/10ème (hors gardes). Rémunération attractive avec nombreux avantages extra-légaux Congés scientifiques en plus des congés annuels Prise en charge de l'assurance en responsabilité civile professionnelle Soins à tarifs préférentiels au sein des trois hôpitaux de l’Hôpital Universitaire de Bruxelles Renseignements et candidature Veuillez envoyer votre lettre de candidature accompagnée de votre curriculum vitae au Pr. Aline Vuckovic (aline.vuckovic@hubruxelles.be) Plus d’information sur l’offre ? Consultez la page web : https://hub.talentfinder.be/fr/vacature/116245/hub--un-praticien-hospitalier-universitaire-senior-ou-non--h-f-x-pour-le-service-de-neonatalogie/ Plus d’informations sur le service ? Consultez la page web : https://www.huderf.be/fr/services/neonatalogie-0

La SELARL ENFANCE, cabinet de Pédiatrie situé à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine), recrute un pédiatre H/F en CDI temps plein ou temps partiel, dès que possible, en vue de répondre à la demande croissante des consultations d'urgences pédiatriques. Cabinet de 2 pédiatres, avec 2 assistantes médicales. Honoraires de secteur 2.  Profil de poste : médecin thésé, régulièrement inscrit à l'Ordre des Médecins, et spécialiste en Pédiatrie, ayant les qualifications pour pouvoir appliquer la tarification secteur 2 (ancien CCA ou assistant spécialiste ou PH avec ancienneté). Activité de consultations programmées et de consultations d'urgences. Pas d'astreinte. Locaux spacieux, équipe agréable. Le cabinet est situé à proximité de la gare du Val d'Or à Saint-Cloud. Rémunération nette : 4.500 euros nets à temps plein N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.

Médecin hospitalier (80-100%) – Réanimation et Soins intensifs et intermédiaires de pédiatrie Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans Centre Hospitalier Universitaire Vaudois (CHUV) – Lausanne – Suisse Les unités de médecine intensive et intermédiaires de pédiatrie du CHUV recherchent un·e médecin hospitalier pour renforcer son équipe médicale senior, pour une durée de 1 à 3 ans. Vous rejoindrez une structure de réanimation, soins intensifs et intermédiaires pédiatriques polyvalente, répartie sur deux unités de 12 lits chacune : Réanimation pédiatrique et soins intensifs Soins intermédiaires de pédiatrie Les patients pris en charge vont du nouveau-né à terme à l’adolescent (0-18 ans), dans un environnement hautement spécialisé. Le service accueille notamment une activité importante en chirurgie cardiaque congénitale, transplantation, assistance cardiaque, chirurgie spécialisée des voies aériennes, ainsi qu’un centre de référence pour les enfants brûlés. Toutes les spécialités pédiatriques y sont représentées, à l’exception de la transplantation hépatique et pulmonaire. Votre mission Prise en charge clinique des patients hospitalisés dans les unités de réanimation-soins intensifs et intermédiaires pédiatriques Participation active aux gardes séniorisées incluant la réanimation Travail en étroite collaboration avec les équipes de néonatologie, soins intensifs adultes, chirurgiens, anesthésistes, et de nombreux spécialistes pédiatriques Participation à l’encadrement des médecins assistant·e·s et chefs de clinique, au développement des pratiques cliniques et aux activités de formation continue Votre profil Titre de spécialiste en Pédiatrie reconnu en Suisse ou en cours de reconnaissance (Commission des professions médicales (MEBEKO)) Expérience post-graduée en réanimation-soins intensifs pédiatriques  Compétences cliniques avérées dans la prise en charge des patients critiques Bon esprit d’équipe, capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire complexe Maîtrise du français (langue de travail). La connaissance d'autres langues est un atout. Notre offre Activité stimulante dans un centre universitaire de référence Équipement moderne, environnement interdisciplinaire et culture de formation continue, notamment en simulation Encadrement bienveillant et dynamique, avec opportunités de développement professionnel 5 jours de formation continue par an (à 100%), accès aux infrastructures hospitalières (crèche, restauration, parking, etc.) Rémunération selon les barèmes du CHUV et conditions avantageuses du canton de Vaud (reglement-medecins-cadres-2016.pdf) Entrée en fonction : à convenir Durée : contrat de 1 an renouvelable (max 3 ans) Intéressé·e ? Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et attestations) à l’attention de la Direction médicale des unités: marie-helene.perez@chuv.ch.

LE CHL RECRUTE PLUSIEURS MÉDECINS EN VOIE DE SPECIALISATION (M/F/X) Sous contrat à durée déterminée d’un an à temps plein Pour ses services de pédiatrie et de chirurgie pédiatrique VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin avec la volonté de vous spécialiser en pédiatrie ou en chirurgie pédiatrique Bon équilibre personnel et bonnes capacités relationnelles à travailler en équipe. Vous maîtrisez le français et idéalement l’anglais et/ou l’allemand. Vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois. NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT : Un travail passionnant au sein de la clinique pédiatrique qui dispose de 82 lits répartis entre les services de pédiatrie générale (policlinique/urgences, hôpital de jour, onco-hématologie pédiatrique, néonatologie, soins intensifs pédiatriques, chirurgie pédiatrique, radiologie pédiatrique, neuro-pédiatrie et pédopsychiatrie) avec également de nombreuses consultations de surspécialités pédiatriques Vous effectuez une rotation dans les services de pédiatrie générale, urgences pédiatriques, néonatologie et neurologie pédiatrique (pour les médecins en voie de spécialisation embauché en pédiatrie) . Un accueil et un accompagnement individualisés durant votre année de spécialisation. Une formation théorique structurée (staffs et séances bibliographiques hebdomadaires, discussions multidisciplinaires des cas, encouragement à la participation à des congrès nationaux/internationaux...) Un budget de Formation Médicale Continue et un congé de formation de 5 jours … ET SOCIALEMENT RESPONSABLE : Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut d e salarié. Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d’une organisation multiculturelles orientée sur des valeurs humaines fortes. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu Merci d’envoyer votre candidature (Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation) par mail à medecin.recrutement@chl.lu NB : Lors du recrutement, le candidat sera appelé à fournir les documents attestant qu’il remplit les conditions de moralité et d’honorabilité légalement exigées.