Appel à candidature - Connseil d'Administration et commissions du GFRUP
Chers(ères) ami(e)s, chers(ères) collègues, Le GFRUP lance un appel à candidatures pour intégrer son Conseil d’Administration (CA) et ses différentes commissions. Cette année plusieurs postes sont ouverts suite à la fin de plusieurs mandants. Afin de candidater, vous devez être à jour de votre cotisation. Une adhésion prise actuellement sera valide pour l'année 2025. Conseil d’Administration (CA) : 5 postes à pourvoir Le Groupe Francophone de Réanimation et Urgences Pédiatriques a pour but principal de favoriser le développement des spécialités d’urgence, de soins critiques et de transport pédiatrique. Il vise à promouvoir la recherche, l'évaluation et l'enseignement dans ces trois domaines. un poste au profil urgence un poste profil réanimation un poste profil SMUR un poste profil URG, REA ou SMUR un poste « membre jeune » ( < 35 ans), qui sera membre de la commission jeune Si vous souhaitez intégrer le Conseil d’Administration du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature CA GFRUP 2025 » et en précisant le profil de poste visé (urgence, réanimation, SMUR, membre jeune). L'appel à candidature pour le CA donnera lieu à un vote durant le mois de Janvier 2025. Seuls les adhérents à jour de leur cotisation pourront voter. Le renouvellement de l'adhésion est possible. Les résultats seront dévoilés lors de l'Assemblée Générale du GFRUP qui aura lieu le 4 Février 2025 à 14h. Commission Web : 2 postes à pourvoir La commission WEB du GFRUP a pour missions le développement et l’animation des différentes activités du GFRUP qui intègrent technologie, interaction sociale et création de contenu en ligne. Si vous souhaitez intégrer la Commission Web du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et emaisonneuve@chu-grenoble.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature WEB GFRUP 2025 ». Commission francophonie : 2 postes à pourvoir La commission francophonie du GFRUP a pour missions de répertorier les besoins spécifiques des services de la francophonie, répertorier l’organisation du post internat dans la francophonie, échanges de pratiques à formaliser notamment. Si vous souhaitez intégrer la Commission francophonie du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et alice.bordessoule@hcuge.ch au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature francophonie GFRUP 2025 ». Commission « Jeunes » : 6 postes à pourvoir (nouvelle commission) Profil de postes : interne, DJ, assistants/CCA ou PHC/HU dans leur 5 premières années La commission « Jeunes » est une nouvelle commission du GFRUP et a notamment pour missions la création d'un réseau de DJ / FST national + CCA ou assistant ou jeunes PHC, la création d'un webinar de formation destiné aux jeunes collègues, d’animer la newsletter du GFRUP avec la Commission Web, d’effectuer une veille bibliographique et diffuser une sélection d'articles, ou d’analyser un article intéressant par mois ou par 2 mois, type réactualisation de la SRLF notamment. Si vous souhaitez intégrer la Commission « Jeunes » du GFRUP, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et agathe.beranger@aphp.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature Jeunes GFRUP 2025 ». Représentant GFRUP au sein de la Commission d’éthique de la SRLF : 1 poste à pourvoir Si vous souhaitez intégrer la Commission d’éthique, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et robin.cremer@chu-lille.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature éthique GFRUP 2025 ». Représentant(e) du GFRUP au Comité Editorial de la SRLF : 1 poste à pourvoir Si vous souhaitez représenter le GFRUP au Comité Editorial de la SRLF nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr et c-milesi@chu-montpellier.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature comité éditorial SRLF GFRUP 2025 ». Représentant(e) GFRUP des DOM-TOM : 1 poste à pourvoir Si vous souhaitez représenter le GFRUP dans les DOM-TOM, nous vous remercions d'adresser un CV et une lettre de motivation avec acte de candidature à l’adresse suivante : a.mitha@chu-tours.fr au plus tard le vendredi 30 décembre en indiquant en objet du mail « Candidature DOM-TOM 2025 ».
Assemblée Générale du GFRUP
Chers membres du GFRUP La prochaine Assemblée Générale du GFRUP se tiendra le le 4 Février prochain à 14h. L'AG se tiendra sous un format exclusivement distanciel. Ordre du jour (provisoire) : Mot d’accueil et bilan du mandat du président (Pr S. LETEURTRE, président du GFRUP) Bilan financier (Dr N. JORAM, trésorier du GFRUP) Bilan des commissions et représentants GFRUP auprès d’autres instances Résultats des élections au CA du GFRUP Question diverses Cette AG sera l'occasion de dévoiler les nouveaux membres élus du Conseil d'Administration. ACCEDER A L'AG En espérant vous voir nombreux.
Prix de recherche de la SFP 2025
Comme chaque année, la SFP propose un appel à projet pour des prix de recherche ou des bourses. Vous pouvez candidater directement sur le site internet de la SFP. Le GFRUP porpose un prix de recherche de 20 000 € Pour trouver toutes les informations à ce sujet, rendez-vous ici
Poste de médecin - USI pédiatrique - CH de Colmar
Le Centre Hospitalier de Colmar (68) recherche un pédiatre sur un poste de PH/AS temps plein orientation SOINS CRITIQUES, pour compléter une équipe dynamique composée de 8 praticiens, dans un cadre de vie agréable. Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Colmar compte 60 lits dont 11 lits d’USIPPD médico-chirurgicale (Ex-USCP), 28 lits de pédiatrie médico-chirurgicale, 17lits d’HdJ/UCA, 12 lits de néonatalogie et 6 lits de soins intensifs de néonatalogie. Au sein du Pôle Femme Mère Enfant, il fonctionne associé à une Maternité niveau 2B avec 1900 accouchements par an labellisée Maternys, un service de Chirurgie Pédiatrique polyvalente (Chirurgie viscérale, urologique, robotique) unique sur les GHT11 et 12, en convention avec l'USIPPD et la réanimation pédiatrique du CHU de Strasbourg un SAUP autonome (20.000 passages/an, UHCD) avec une équipe médicale et une ligne de garde indépendantes une unité de radiologie/échographie sur site, TDM IRM disponibles Un Hôpital de jour / UCA commun avec la chirurgie un plateau de consultations externes pédiatriques offrant un large panel de spécialités : endocrinologie, neurologie, gastro-entérologie avec activité d’endoscopie, cardiologie, allergologie, rhumatologie, ORL, génétique, dermatologie, MPR… Plateau d’explorations fonctionnelles diversifiées dont EEG Fiche de poste : L'USIPPD accueille des enfants nécessitant une surveillance continue, notamment Pathologies respiratoires avec VNI (LHD type Optiflow, C-PAP et BiPAP, VNI Pathologies neurologiques (EMC), Intoxications médicamenteuses Pathologies chirurgicales post-opératoires Nutritions parentérales sur VVC Co-suivi avec le CHU d'enfants sous chimiothérapie porteurs de voies centrales. Le médecin recruté assurera ainsi la Gestion au quotidien en binôme de l’Unité de Soins Intensifs Polyvalente Pédiatrique une Participation à la permanence des soins : Garde sur place pour la salle d’accouchement (maternité 2b), la néonatalogie et les unités d’hospitalisation (3 à 4 gardes par mois). Profil : DES Pédiatrie, option réanimation pédiatrique/soins critiques ou expérience significative dans cette orientation Maîtrise des gestes techniques afférents : échographie hémodynamique, pose de voies veineuses centrales, drains thoraciques. Inscription à l’ordre obligatoire Un poste d’assistant est envisageable en fonction du profil du candidat Poste disponible immédiatement Contact : Dr Didier CHOGNOT, PH-Chef de Service didier.chognot@ch-colmar.fr https://pfme-pasteur2.fr/service/pediatrie/lequipe-de-la-pediatrie/ 03 89 12 60 95
Poste de médecin - SMUR pédiatrique - CHU de Bordeaux
Le SMUR pédiatrique de Bordeaux propose un poste de praticien hospitalier contractuel, temps de travail partiel = 50% (avec perspective d’aller jusqu’à 80%), disponible à partir du 1er mai 2025. Poste basé à l’hôpital Pellegrin du CHU de Bordeaux L’Equipe Actuellement composée de 8 PH Temps Partiel (la plupart complétant leur temps partiel avec une autre activité telle que néonatologie, bloc pédiatrie, cardiopédiatrie, urgences post urg, cesu, gastropédiatrie…). En temps Médical Continu (19,5 heures de temps posté -4,5h de temps non posté / semaine pour un ETP 50%) Activité clinique SMUR : Intervention primaire et secondaire de 0 à 12 ans inclus. 1000 à 1100 interventions par an environ dont 150 héliportées 40 % d’interventions primaires 50% de nouveau-nés Possibilité de participation à la permanence de soins des urgences pédiatriques, de la réanimation pédiatrique, de la réanimation néonatale ou de la maternité/ salle de naissance. Possibilité de s’impliquer dans des activités de formation (centre de simulation haute fidélité SIMBA, le CESU) Centres organisateurs de formation NLS/EPALS/EPILS agréé par l’ERC N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations. Dr Soizic Paranon, responsable médicale SMIUR pédiatrique de Bordeaux. Soizic.paranon@chu-bordeaux.fr